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家庭:你有被利用的价值吗?
作者:fabuyuan  更新时间:2019-10-10 19:43:34
89 --> 资料来源:高宝书版集团

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要想得到别人得不到的东西,就得付出别人不愿意付出的东西。

图片来源/Pixabay

人很怕吃亏,各行各业的人都抱怨别人抢了功劳,而自己没有得到应得的待遇;要不就是别人把分内的事丢给你,觉得自己被利用,觉得不公平。可是我希望你了解,这个世界是公平的,你多付出,最后都会回给自己。

聪明的店家都知道,如果客人买了几样东西,就送一点东西当回馈。如果买一斤的糖,店家会小心地秤好一斤糖,然后再加进一小杓。为什么?因为「多给一点」,这样顾客就会多来几次。

聪明的员工也知道,对顾客、老闆与公司,要做的比説的多;给的比期待的多。因为多数人都只做分内的事,只要你「多做一点」,就会给人留下好印象,你的口碑很快就会散播开来。

有一个公司老闆聘用了一个年轻人做自己的司机,年轻人只领取属于自己的那分酬金,但可贵的是,这济南拓展训练年轻人常主动为老闆分劳,处理公司的事情。这么一来,他对公司的业务也了解了很多。

渐渐的,每当老闆有事情脱不开身时,就让他代为处理。他还在下班后回到办公室帮忙,不计报酬地做一些并非自己分内的工作,而且越做越好。

有一天,公司负责行政的经理因故辞职,老闆自然而然地想到了他。在没有得到这个职位之前,他已经身在其位了,这正是他获得这个职位最主要的原因。

如果不是你的工作,而你做了,这也许就成了你的机会;如果不是你的责任,而你扛起来了,也许就有机会担负更重要的职位;如果不是你的服务对象,而你去服务了,你服务的对象就会变多,服务的对象越多,成就也就越大。没错,你关心的範围有多大,你的世界就有多大。

一个人为什么地位崇高,因为他服务的人数众多;一个首相、一个大企业的执行长为什么位高权重,因为他服务的人数众多;一个好莱坞的明星为什么片酬很高,因为他服务的人数众多……。

你对别人的服务,是决定你成功与否的关键。你地位的高低和你收到的报酬多寡,跟你提供的服务价值成正比。所以,每个成功致富的人都在思考,如何增加自己服务的人数,如何创造被利用的价值。


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当初她是怎么决定这么做的? 你渴望成为某人吗?

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